More stories

  • Gaji Dokter
    in

    Besaran Gaji Dokter dan Tanggung Jawab Profesi Dokter

    Gaji Dokter – Ada banyak profesi yang diimpikan orang-orang, salah satunya profesi dokter yang tergolong tenaga kesehatan. Profesi ini memang bisa dikatakan sangat mulia karena dokter berkaitan erat dalam pengobatan, perawatan, bahkan penyelamatan nyawa. Lalu, apakah benar gaji dokter pasti besar? Seperti yang kita ketahui, tidak semua orang bisa menjadi dokter dikarenakan terkait besarnya biaya […] More

  • jurusan saintek dan soshum ugm
    in ,

    Jurusan Saintek dan Soshum di UGM (Universitas Gadjah Mada)

    Jurusan Saintek dan Sohum UGM menjadi pilihan banyak orang. Dimana bahkan terdapat perkataan, “Apapun jurusannya, UGM kampusnya”, ada banyak sekali orang yang menginginkan kuliah di Universitas Gadjah Mada, baik itu jurusan Saintek dan Soshum UGM. Semenjak didirikan dalam waktu kurang dari lima tahun setelah Indonesia merdeka, UGM berhasil diakui sebagai salah satu universitas tertua di […] More

  • jurusan soshum
    in ,

    12 Jurusan Soshum Terfavorit dan Fakultasnya

    Jurusan Soshum – Penerimaan mahasiswa baru di perguruan tinggi dapat dikelompokkan berdasarkan jurusan pada tingkat sekolah menengah atas, yakni IPA, IPS dan Bahasa. Jurusan Ilmu Pengetahuan Sosial kita tahu termasuk pada rumpun Sosial dan Humaniora pada saat mengikuti seleksi masuk perguruan tinggi, yang mana siswa hanya dapat memilih jurusan kuliah dengan latar belakang mata pelajaran […] More

  • Semangat Kerja
    in

    Tips Membangkitkan Semangat Kerja & Penyebab Semangat Kerja Menurun

    Semangat Kerja – Dalam dunia profesional, baik sebagai pemilik bisnis, manager, eksekutif, dan siapapun yang masuk kategori usia produktif, masing-masing memiliki kunci keberhasilan dalam karier atau pekerjaannya. Namun, tak jarang kita mengalami kondisi yang membuat semangat kerja menurun. Padahal semangat kerja merupakan kunci keberhasilan bagi setiap manusia produktif yang sedang mengembangkan kualitas hidupnya sebagai seorang […] More

  • in

    Uang Pesangon: Pengertian, Cara Hitung, dan Syarat Mendapatkan

    Berbicara tentang uang pesangon, pastinya Grameds sudah tidak asing lagi dengan istilah tersebut. Uang pesangon erat kaitannya dengan berakhirnya masa kerja atau jabatan seseorang di sebuah perusahaan atau instansi. Uang pesangon sendiri merupakan sejumlah dana yang akan diberikan kepada karyawan, karena mampu mengakhiri masa kerjanya atau bisa juga dikarenakan adanya Pemutusan Hubungan Kerja atau PHK. […] More

  • experimental learning
    in

    Experiential Learning: Metode Pembelajaran Berbasis Pengalaman

    Dalam proses pembelajaran atau pelatihan, siswa atau peserta didik kerap kali diberikan kesempatan untuk menerapkan teori yang telah dipelajarinya melalui kegiatan tertentu, untuk menciptakan pengalaman belajar. Misalnya, pada saat masih duduk di bangku sekolah dasar hingga sekolah menengah atas, kita kerap kali diberikan tugas berupa praktik yang berdasar pada konsep atau teori tertentu, dan ketika […] More

  • in

    Employee Recognition: Rahasia Mendorong Motivasi Karyawan

    Setiap orang pastinya ingin mendapatkan pengakuan, dalam segala hal yang telah mereka lakukan, terutama pengakuan atas hasil kerja mereka. Maka itu, perusahaan sebagai tempat yang memberi pekerjaan perlu mengetahui dan memahami akan pentingnya melakukan pengakuan kepada karyawan, atau yang sering disebut dengan istilah employee recognition. Employee recognition merupakan sebuah upaya pengakuan perusahaan kepada karyawan yang memiliki kinerja […] More

  • in

    Top Down dan Bottom Up, Dua Jenis Pendekatan Komunikasi Organisasi

    Dalam menciptakan sebuah organisasi manajemen yang efektif, terdapat dua jenis pendekatan komunikasi organisasi, yakni pendekatan top down dan pendekatan bottom up. Pendekatan top down merupakan pendekatan yang paling umum diterapkan mayoritas organisasi, yang mana komunikasi dan arahan ditetapkan oleh pemimpin organisasi, dan disampaikan kepada anggota tim organisasi. Sedangkan, pendekatan bottom up adalah sebaliknya, yakni pendekatan yang komunikasi dan arahannya sebagian besar ditetapkan […] More

  • in

    On the Job Training: Metode Pelatihan Sambil Bekerja

    Saat seseorang baru saja diterima bekerja di suatu perusahaan, umumnya perusahaan akan menerapkan on the job training atau yang biasa disebut dengan OJT, untuk seluruh karyawan yang baru bergabung. On the job training merupakan suatu metode pelatihan bagi karyawan untuk melatih pengetahuan, kompetensi, dan keterampilan karyawan, agar seluruh karyawan dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik dan benar. […] More

  • in

    Objective and Key Results: Pengertian, Tujuan, Manfaat, Cara Membuatnya

    Sebuah perusahaan pastinya memiliki sejumlah strategi dan berbagai metode dalam setiap pergerakan atau menjalankan segala kegiatannya. Tak terkecuali dalam hal kinerja karyawan. Kinerja karyawan menjadi salah satu aspek yang sangat penting dalam berjalannya suatu perusahaan atau bisnis. Sebab, mereka adalah tenaga penggerak yang menjadi motor dari berjalannya perusahaan. Maka itu, kinerja karyawan harus diawasi dan […] More

  • in

    Screening Karyawan : Pengertian, Tahap, dan Tips Lolos

    Screening Karyawan – Ketika sebuah perusahaan membuka lowongan pekerjaan, umumnya banyak orang yang akan melamar dan menjadi kandidat calon pekerja yang akan menempati posisi yang lowong tersebut. Salah satu tahapan yang dilakukan untuk menyeleksi begitu banyaknya kandidat yang melamar sebuah pekerjaan tersebut adalah screening. Screening merupakan salah satu strategi yang dilakukan perusahaan untuk mendapatkan seseorang yang […] More

  • in

    Sense of Belonging: Pengertian, Manfaat, dan Cara Membangunnya

    Sense Of Belonging – Apakah anda pernah merasa bahwa anda tidak cocok atau seperti bukan bagian dari kelompok, padahal anda merupakan salah satu anggota kelompok atau organisasi tersebut? Jika jawabannya adalah pernah, hal itu mungkin diakibatkan oleh tidak adanya rasa sense of belonging dalam diri anda. Sense of belonging merupakan perasaan yang ada dalam diri anggota suatu […] More

Load More
Congratulations. You've reached the end of the internet.