Devina
Contoh motivasi kerja – Halo sobat Grameds, di setiap perusahaan, dalam wawancara atau interview dengan HRD dan user, mereka pasti akan menanyakan apa motivasi Anda untuk melamar suatu posisi pekerjaan. Jadi bagaimana menjawab pertanyaan tentang motivasi kerja dalam wawancara punya tips sendiri. Tips ini dimaksudkan untuk mencegah Anda memberikan jawaban yang salah dan tidak membuat pewawancara terkesan.
Pada artikel kali ini, Anda bisa menyimak tips jawaban yang bisa Anda berikan saat ditanya tentang motivasi kerja saat wawancara kerja. Kami juga akan menjelaskan kepada Anda jawaban apa yang harus dihindari agar HRD atau user tidak menganggap jawaban Anda negatif.
Selain penjelasan diatas, ibarat bahan bakar mobil, motivasi dalam bekerja ternyata mampu mendorong karyawan perusahaan untuk bekerja lebih baik lagi lho. Tentu saja, di tempat kerja, segala sesuatunya tidak selalu berjalan mulus. Selain itu, seiring dengan rutinitas sehari-hari yang padat, karyawan bisa lelah dengan semua tugas yang ada.
Oleh karena itu, sebagai pemilik perusahaan, penting untuk memberikan motivasi kerja kepada mereka. Walaupun hanya sekedar kata untuk menunjukkan semangat dalam bekerja, namun memiliki pengaruh yang besar terhadap produktivitas karyawan di kemudian hari. Nah berikut ini kami berikan contoh motivasi kerja dari berbagai sumber yang bisa dijadikan contoh!
Table of Contents
Contoh Kata-Kata Motivasi Kerja untuk Jawaban Interview
Pertanyaan, apa motivasi kamu dalam bekerja? Sebenarnya, apa gunanya menanyakan pertanyaan ini dalam sebuah wawancara? Mengapa pertanyaan ini sering ditanyakan dalam wawancara? Pertanyaan tentang motivasi ini bukanlah lelucon. Dilansir dari Monster, perusahaan ingin merekrut kandidat yang bermotivasi tinggi untuk melakukan pekerjaannya.
Yang diharapkan tentu bukan sekedar motivasi untuk bertahan hidup atau mendapatkan gaji bulanan. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk memberikan jawaban yang positif dan antusias agar pewawancara tersentuh hatinya dan mempercayai kita. Tujuannya adalah melakukan ini agar Anda bisa dipilih oleh mereka.
Jawaban yang Anda berikan nantinya akan menjadi penilaian atasan terhadap Anda. Oleh karena itu, berhati-hatilah dengan jawaban yang Anda lontarkan. Berikut adalah beberapa tips yang perlu diingat saat menjawab pertanyaan tentang motivasi kerja:
1. Relevan dengan Pekerjaan yang Anda Lamar
Saat memberikan jawaban motivasi di tempat kerja, cobalah mencari jawaban yang relevan dengan bidang pekerjaan akan Anda lakukan. Bahkan jangan mengatakan sesuatu yang tidak sesuai dengan deskripsi pekerjaan Anda. Contohnya adalah sebagai berikut:
Cek di Balik Pena : Beby Chaesara
“Saya melamar posisi ini karena saya merasa hal yang saya akan kerjakan sesuai dengan passion saya. Saya adalah seseorang yang suka menulis, jadi saya pikir pekerjaan content writer ini cocok dengan saya.”
Contoh Motivasi dalam Bahasa Inggris:
“I am applying for this job because I believe that I love this job. I’ve always had a passion for writing, which is why the role of a content writer is a great fit for me.”
2. Berikan Motivasi yang Positif dan Antusias
Jawaban yang antusias dan positif akan memberi Anda kesempatan untuk bekerja di perusahaan. Pastikan jawaban Anda terdengar antusias untuk memberikan kesan yang baik kepada HRD. Anda bisa menjawab motivasi kerja seperti ini:
“Apa yang benar-benar memotivasi saya di tempat kerja adalah bahwa saya dapat menggunakan keahlian saya untuk kebaikan dan memberikan kontribusi bagi kemajuan perusahaan.”
Contoh Motivasi dalam bahasa Inggris:
“What drives me to work is being able to use my skills to contribute to the company.”
3. Jangan Membuat Diri Sendiri Terkesan Angkuh
Jika Anda ingin bangga dengan diri sendiri dan motivasi yang Anda miliki dalam bekerja, lebih baik Anda menjaga citra Anda dan tidak terlalu bangga dengan diri sendiri.
Itu karena Anda terlihat sombong di depan perekrut. Kesan seperti itu akan menjadi sinyal negatif dalam perusahaan dimanapun.
Alasannya, mereka membutuhkan lebih banyak orang yang mungkin diperlukan untuk bisa bekerja sama dengan baik untuk mencapai tujuan dan target perusahaan.
Anda bisa menjawab seperti ini:
“Saya adalah seseorang yang suka mengambil tantangan untuk terus mencapai tujuan saya. Namun, saya juga orang yang senang bekerja dalam kerjasama tim. Mampu belajar hal baru dari rekan-rekan kerja saya juga merupakan hal yang memotivasi saya setiap harinya.”
“I am a person who likes challenges, especially those that help me reach my goals. However, I also value teamwork very much. Being able to learn something new from my colleagues every day is also what motivates me at work.”
4. Menjawab dengan Jujur
Saran yang paling efektif untuk menjawab pertanyaan wawancara adalah menjawabnya dengan jujur ??dan dengan kemampuan terbaik Anda.
Menurut The Balance Careers, menjawab pertanyaan dengan jujur ??dapat memudahkan Anda menemukan sesuatu yang Anda sukai.
Dengan mengatakan yang sebenarnya, Anda akan merasa lebih ringan dalam hidup Anda karena Anda tidak perlu khawatir akan terkejut dengan jawaban yang salah.
Anda tahu seberapa pandai Anda berbohong, perekrut bisa tahu dari bahasa tubuh Anda, lho. Penting untuk percaya diri dan menjawab dengan jujur ????selama wawancara.
Anda bisa memberikan jawaban sederhana seperti ini:
“Saya termotivasi untuk melakukan pekerjaan ini karena saya merasa bahwa apa yang saya lakukan dapat membuat saya senang dan bahagia dalam hidup saya.”
Contoh jawaban dalam bahasa Inggris:
“It sounds simple but I’m really motivated to do this job because I believe that what I’m going to do here can make me feel fulfilled and satisfied.”
5. Memberitahu Lingkungan Kerja Seperti Apa yang Memotivasi
Grameds bisa memberitahu pada recruiter lingkungan kerja seperti apa yang kalian sukai. Namun, cobalah untuk selalu relevan dengan pekerjaan yang Grameds lamar, ya.
Grameds bisa menjawab seperti ini:
“Saya di sini untuk melihat pekerjaan ini menjadi lingkungan kerja yang komunikasinya sangat baik. Itu sebabnya saya melamar pekerjaan ini karena saya tipe orang yang berkomunikasi dengan baik.”
Jawaban dalam bahasa Inggris:
“This position will bring me to work in an environment that requires a lot of discussion. Being able to work under such circumstances is what drives me to work because I also enjoy participating in discussions.”
6. Kaitkan dengan Rencana Karirmu
Jika posisi yang Anda lamar sejalan dengan rencana jangka panjang Anda, Anda dapat menjelaskannya kepada recruiter.
Grameds juga dapat mengungkapkan semangat dan antusiasme kalian terhadap tanggung jawab posisi ini.
Ketika recruiter dapat melihat bahwa posisi tersebut relevan dengan rencana karir Anda, mereka akan percaya bahwa Anda akan bertanggung jawab atas pekerjaan Anda. Contoh jawabannya seperti ini:
“Saya sangat senang mengajar. Dalam 3 tahun ke depan, saya ingin mengembangkan kursus bisnis untuk para siswa.
Membuat kegiatan belajar yang efektif untuk anak-anak adalah hal yang menggairahkan dan memotivasi saya. Saya percaya bahwa karir sebagai Instructional Designer dapat membantu saya mewujudkan karir impian tersebut.”
“I really love teaching. In the next 3 years, I am planning to start developing courses program for the students.
Being able to provide effective learning activities to help them makes me excited and motivated. I believe that working as an instructional designer can also help me achieve my career goals.”
7. Jawaban yang Spesifik
Semakin spesifik jawaban Anda, maka akan sangat baik. Recruiter akan merasa bahwa jawaban Anda benar-benar otentik dan kredibel jika Anda bisa sebutkan motivasi yang memberi Anda dampak positif saat bekerja.
Contoh jawabannya ada di bawah ini:
“Saya sangat termotivasi ketika klien akhirnya bisa tersenyum lega karena masalahnya bisa diselesaikan. Itu membuat saya bersemangat dengan pekerjaan saya dan saya sangat suka melayani pelanggan.”
Contoh jawaban dalam bahasa Inggris:
“Seeing a customer finally letting out a sigh of relief and smiling is what motivates me the most at work. It is very motivating and makes me really enjoy working as a customer service.”
8. Sebutkan Contoh Suatu Peristiwa
Trik menjawab pertanyaan motivasi selanjutnya adalah dengan menyebutkan contoh peristiwa. Apakah Anda ingat peristiwa tertentu yang benar-benar memotivasi Anda di tempat kerja? Beri tahu perekrut! Anda bisa menceritakannya seperti di bawah ini.
“Salah satu alasan saya senang menjadi content creator adalah karena saya bisa membuat sesuatu yang berguna untuk orang lain. Suatu hari, seorang followers mengirim pesan ke akun perusahaan. Dia menjelaskan dengan sangat rinci bagaimana posisi saya saat itu dapat membantunya mendapatkan pekerjaan. Itulah yang memotivasi saya.”
Jawaban dalam bahasa Inggris:
“One of the reasons why I love being a content creator is because I get to create something meaningful for people. One day, a follower sent us a message. He expressed his gratitude towards our contents which had helped him land a job. This kind of story is what certainly motivates me to work.”
9. Ingat Pencapaianmu Terdahulu
Anda juga bisa, lho, menjelaskan bagaimana sebuah pencapaian atau prestasi bisa memotivasi Anda di tempat kerja.
Ini juga sangat menguntungkan jika posisi yang Anda lamar terkait erat dengan tujuan. Ayo lihat contoh jawabannya di bawah:
“Motivasi terbesar saya adalah ketika saya bisa mendorong batasan saya. Ketika saya masih kuliah, saya menemukan pelajaran statistik sebagai mata pelajaran yang paling sulit. Pada akhirnya, saya belajar lebih giat dari sebelumnya dan mendapat nilai A. Jadi kepuasan karena berhasil dalam tantangan besar itulah yang memotivasi saya, bahkan di tempat bekerja.”
Jawaban dalam bahasa Inggris;
“I am most motivated when I can break my own limits. When I was in college, I struggled a lot with statistics.” I tried to study harder than ever and finally got an A at the end of the semester. The satisfaction from being able to tackle down my biggest challenge is what always motivates me, including at work.”
10. Motivasi Tak Harus Selalu Hal Besar
Motivasi tidak selalu harus menjadi hal yang besar. Hal-hal yang mungkin dianggap remeh oleh orang lain bisa sangat berharga bagi Anda.
Penting bagi Anda untuk menjelaskan bahwa itu dapat memberi Anda kepuasan dan memotivasi Anda untuk bekerja. Misalnya seperti contoh di bawah ini:
“Bagi sebagian orang, pekerjaan public relation mungkin berarti bertemu banyak orang. Bagi saya, membangun relasi dengan orang lain adalah seni yang sangat menarik. Saya suka mempelajari kepribadian orang yang berbeda dan mencoba menjalin hubungan yang baik dengan mereka. Inilah yang memotivasi saya untuk bekerja.”
Contoh jawaban dalam bahasa Inggris:
“For some people, public relations is only about meeting people. Meanwhile, for me personally, establishing a network with people is such an art and it is very interesting. I am delighted to be able to learn the diversities of people, how to cater to their needs and maintaining the good relationships. That’s what motivates me to work.”
11. Fokus pada Skill untuk Posisi Tersebut
Salah satu cara untuk menjawab pertanyaan motivasi adalah memikirkan kekuatan Anda yang dapat dikaitkan dengan posisi yang Anda lamar.
Hasil dari keterampilan dan kekuatan inilah yang dapat Anda kaitkan dengan motivasi. Misalnya, Anda melamar posisi manajemen dan kekuatan Anda adalah membantu orang lain mencapai tujuan mereka. Anda bisa menjawabnya seperti di bawah ini:
“Motivasi terbesar saya adalah ketika saya berhasil membantu karyawan mencapai tujuannya. Saya bersedia membimbing mereka dan membantu mereka dalam kasus-kasus sulit.
Contoh jawaban dalam bahasa Inggris:
“My biggest motivation is when I can successfully help my staffs to achieve their goals. More than just a relationship building, I really enjoy leading and helping them to get out of their difficulties at work.”
Contoh Kata-Kata Motivasi Kerja dari para Motivator
Contoh kata-kata motivasi tersebut berasal dari tokoh terkenal di Indonesia. Kata-kata mereka tentu saja lebih dari kata-kata, tetapi mereka telah membuktikannya, sehingga mereka dapat memunculkan kata-kata seperti ini, yaitu:
“Setiap kali saya bertemu orang baru, saya selalu menghabiskan gelas saya terlebih dahulu.” -Bob Sadino
Nyatanya, di dunia ini banyak sekali ilmu yang tidak kamu ketahui, jangan pernah merasa puas dengan ilmu yang kamu miliki, tapi seraplah dari apapun dan siapapun.
Bekerja bukan hanya untuk mencari materi. Bekerja adalah bermanfaat bagi orang banyak.” – Merry Riana
Ya, kalau kita bekerja hanya untuk uang, pasti tidak akan pernah cukup dan kita akan selalu merasa kurang terus dan tidak ada rasa bangga. Namun, jika yang kita lakukan bermanfaat, itu bisa lebih meningkatkan harga diri kita.
“Bekerja lebih keras daripada orang lain, karena usaha tidak akan mengkhianati hasil” -Chairul Tanjung
Sampaikanlah motivasi ini di tempat kerja Anda kepada salah satu karyawan yang ingin mewujudkan suatu keinginan atau impian di masa depan, dengan demikian ia akan lebih bersemangat untuk mencapainya.
“Hidup ini terjadi di alam tindakan, bukan di alam rencana. Maka lebih bertindaklah. Untuk apa malam bersemangat menggebu-gebu tentang rencanamu, lalu menunda semuanya di pagi hari? Ayo lebih bertindaklah!” – Mario Teguh
Sebaik dan sebagus apapun rencana tersebut, jika tidak dilaksanakan tidak akan pernah terwujud dan tidak akan membawa hasil. Ingatkan setiap karyawan dengan memberikan motivasi ini di tempat kerja Anda.
“Gagal itu makanan sehari-hari. Itu biasa, yang penting bagaimana (kalian) menyikapinya. Evaluasi. Bangkit. Gagal lagi? Bangkit lagi!” – Chairul Tanjung
Apakah ada karyawan yang mengalami kegagalan dalam bekerja? Misalnya, gagal mendapatkan proyek atau kontrak? Alih-alih memarahi, dorong dia dengan motivasi untuk melakukannya agar dia bangkit dan berusaha lebih keras.
Penutup
Demikian ulasan mengenai 11 contoh motivasi kerja saat sedang melakukan interview. Buat Grameds yang ingin lebih tahu tentang kata-kata dan contoh motivasi kerja lainnya kamu bisa mengunjungi Gramedia.com untuk mendapatkan buku-buku terkait.
Sebagai #SahabatTanpaBatas, Gramedia selalu memberikan produk terbaik, agar kamu memiliki informasi terbaik dan terbaru untuk kamu. Untuk mendukung Grameds dalam menambah wawasan, Gramedia selalu menyediakan buku-buku berkualitas dan original agar Grameds memiliki informasi #LebihDenganMembaca.
Penulis: Ziaggi Fadhil Zahran
Baca juga terkait Contoh Motivasi Kerja:
12 Contoh Deskripsi Diri Sendiri yang Disukai Oleh Rekruter, Simak di Sini!
ePerpus adalah layanan perpustakaan digital masa kini yang mengusung konsep B2B. Kami hadir untuk memudahkan dalam mengelola perpustakaan digital Anda. Klien B2B Perpustakaan digital kami meliputi sekolah, universitas, korporat, sampai tempat ibadah."
- Custom log
- Akses ke ribuan buku dari penerbit berkualitas
- Kemudahan dalam mengakses dan mengontrol perpustakaan Anda
- Tersedia dalam platform Android dan IOS
- Tersedia fitur admin dashboard untuk melihat laporan analisis
- Laporan statistik lengkap
- Aplikasi aman, praktis, dan efisien
