Deskripsi Undang-undang dan hukum merupakan dua istilah yang tidak bisa dilepaskan. Undang-undang adalah peraturan negara yang memiliki kekuatan hukum yang mengikat. Undang-undang dalam arti formal yaitu keputusan pemerintah yang merupakan undang-undang karena cara pembuatannya (dibuat pemerintah bersama dengan DPR). Undang-undang disebut juga putusan pemerintah yang isinya mengikat setiap penduduk atau orang. Sebagai negara hukum, segala aspek kehidupan dalam bidang kemasyarakatan, kebangsaan, dan kenegaraan termasuk pemerintahan harus berdasarkan atas hukum yang sesuai dengan sistem hukum nasional. Sistem hukum nasional, menjadi sumber hukum yang berlaku di Indonesia dengan semua elemennya yang saling menunjang satu dengan yang lain dalam rangka mengantisipasi dan mengatasi permasalahan yang timbul dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. Termasuk di dalamnya mengatur segala aspek kehidupan bernegara, tidak terkecuali berkaitan dengan ketenagakerjaan. Demi meningkatkan taraf hidup, maka perlu dilakukan pembangunan diberbagai aspek. Tidak terkecuali dengan pembangunan ketenagakerjaan yang dilakukan atas asas keterpaduan melalui koordinasi fungsional lintas sektoral pusat dan daerah. Dalam hal ini artinya yakni asas pembangunan ketenagakerjaan berlandaskan asas pembangunan nasional terkhusus asas demokrasi pancasila, asas adil, dan merata. Buku ini berisi tentang penjelasan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, kemudian penjelasan Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja atau Serikat Buruh dan penjelasan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Buku ini sebagai sumber rujukan bagi siapapun yang ingin lebih dalam mengetahui bagaimana penjelasan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.