Mengapa beberapa orang dengan mudah melakukan outsourcing, perampingan, atau freelance ke dalam ketidakjelasan, sementara yang lain memilih peluang mereka sendiri? Dalam bukunya yang paling kuat, Seth Godin berpendapat bahwa lebih penting daripada sebelumnya untuk menjadi sangat diperlukan - untuk menjadi linchpins. Linchpins adalah blok bangunan penting dari organisasi besar: mereka menciptakan, memimpin (terlepas dari judul), menghubungkan orang lain, membuat sesuatu terjadi, dan menciptakan ketertiban dari kekacauan. Mereka mencintai pekerjaan mereka dan mencurahkan diri terbaik mereka ke dalamnya dan mengubah setiap hari menjadi baik seni - dan, di dunia sekarang ini, mereka mendapatkan pekerjaan terbaik dan kebebasan terbanyak. Godin menunjukkan bahwa kunci untuk menjadi sangat diperlukan adalah mengatasi ketakutan yang menahan sebagian besar dari kita. Jika Anda pernah menemukan jalan pintas yang terlewatkan oleh orang lain, melihat cara baru untuk menyelesaikan konflik, atau membuat koneksi dengan seseorang yang tidak dapat dijangkau orang lain, maka Anda memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi sangat diperlukan. Sudah waktunya untuk berhenti mematuhi sistem dan menggambar peta Anda sendiri. Tidak ada orang yang jenius sepanjang waktu, tetapi kita semua terkadang jenius. Kelimpahan itu mungkin, tetapi hanya jika kita dapat membayangkannya dan kemudian menerimanya. Ini bukan tentang apa yang Anda miliki sejak lahir, ini tentang apa yang Anda lakukan. Satu-satunya cara untuk mendapatkan nilai Anda adalah dengan menonjol, mengerahkan yang tak tergantikan, dan menghasilkan interaksi yang sangat diperhatikan oleh organisasi dan orang-orang. Detail Produk Penulis: Seth Godin Penerbit: Little Brown UK ISBN: 9780749953652 Terbit: 1 Januari 2019 Halaman: 256 halaman Lebar: 12 cm Berat: 0.24 kg