Produktivitas adalah istilah umum yang sering digunakan pada berbagai model bisnis. Dalam hal ini, faktor paling penting untuk menunjang keberhasilan suatu bisnis adalah produktivitas karyawannya. Tanpa adanya produktivitas karyawan, tentu kegiatan operasional perusahaan tidak akan berjalan lancar. Inilah mengapa meningkatkan produktivitas kerja sangatlah penting. Lantas, apa yang dimaksud dengan produktivitas dan bagaimana cara meningkatkannya? Simak ulasan lengkapnya di bawah ini. Sinopsis : Apa itu produktivitas? Produktivitas adalah kata yang berasal dari bahasa Inggris productivity. Productivity sendiri merupakan gabungan dari product dan activity. Jadi, apabila diartikan secara menyeluruh pengertian produktivitas adalah kegiatan menghasilkan produk barang atau jasa. Secara umum, produktivitas adalah kemampuan seseorang, sistem, atau perusahaan untuk menghasilkan sesuatu dengan memanfaatkan sumber daya yang ada secara efektif dan efisien. Arti produktivitas sendiri masih berkaitan dengan daya produksi dan keproduktifan. Maka dari itu, dalam proses produksi, produktivitas digunakan untuk menilai tingkat efisiensi pabrik, mesin, sistem, atau seseorang dalam mengubah input menjadi output yang diinginkan. Berdasarkan penjelasan berikut, maka kita bisa memahami bahwa produktivitas terdiri dari tiga unsur penting, yakni efektivitas, efisiensi, dan kualitas. Efektivitas dijadikan sebagai nilai dari ketepatan dalam pemilihan teknik supaya suatu pekerjaan bisa mencapai target. Lalu efisiensi dijadikan sebagai nilai ketepatan dalam melaksanakan pekerjaan dengan penghematan sumber daya. Sementara kualitas dijadikan sebagai nilai dari ketepatan untuk menyatakan seberapa jauh tingkat pemenuhan atas berbagai spesifikasi, persyaratan atau harapan pelanggan. Mencari Tenaga kerja produktif bukanlah hal yang mudah. Untuk mencapai kinerja produktif dibutuhkan semangat kerja yang tinggi. Kemampuan kerja yang sesuai. lingkungan kerja yang nyaman. penghasilan dan jaminan sosial yang memadai. kondisi kerja yang manusiawi. serta hubungan kerja yang harmonis. Dengan mengulas pengukuran dan peningkatan produktivitas serta pemberian motivasi. disiplin. dan etika kerja. Buku ini dapat memandu para pekerja untuk mengembangkan karier atau pihak manajemen untuk memotivasi bawahan.