Islam merupakan agama yang universal yang memiliki cakupan bahasan ini yang terdapat dalam semua bidang kehidupan yang sesuai dengan perkembangan zaman. Oleh karena itu Islam menjadi sebuah pedoman bagi para orang-orang yang meyakininya untuk menjalankan hidup ke arah yang lebih baik. Salah satu aspek kehidupan yang diatur di dalam agama Islam adalah organisasi. Nilai-nilai keislaman dapat ditransformasikan dalam kehidupan berorganisasi berupa panduan etik sekaligus daya dorong (etos) yang akan menggerakkan organisasi tersebut dalam visi dan misi Islam. Tanpa hadirnya nilai-nilai Islam, seluruh aktivitas menjadi tiada guna dihadapan Allah SWT. Untuk itu menjadi urgensi memahami dan menerapkan perilaku organisasi dalam sebuah organisasi. Perilaku organisasi dalam perspektif Islam ingin melihat realisasi dari empat faktor utama ajaran Islam yaitu akidah, ibadah, muamalah, dan akhlak. Baik realisasi dalam tingkat individu maupun secara sistematik dalam organisasi. Sehingga tercapai kebahagiaan hakiki berupa kesejahteraan lahir dan batin yang menjadi tujuan hidup manusia. Daftar Isi Buku Perilaku Organisasi Modern Dilengkapi Perspektif Islam Bab 1 Mengenal Perilaku Organisasi Bab 2 Individu Dalam Organisasi Bab 3 Kemampuan Sumber Daya Manusia Bab 4 Kinerja Sumber Daya Manusia Bab 5 Kepuasaan Kerja bab 6 Kompensasi Bab 7 Kelompok dan Tim Dalam Organisasi Bab 8 Struktur Dalam Organisasi Bab 9 Kepemimpinan Bab 10 Pelayanan Sebagai Perilaku Organisasi