Buku berjudul "Perencanaan, Pengembangan Dan Utilisasi Tenaga Keperawatan" ini berisikan tentang konsep keperawatan dan manajemen ketenagaan dalam bidang keperawatan. Di mana merencanakan dan mendayagunakan ketenagaan keperawatan, buku ini juga memberikan pedoman untuk melaksanakan time motion study, work sampling, recruitment, hands on, preceptorship, scheduling, kredensial, jenjang karir, pengembangan staf keperawatan dan lain sebagainya. Buku ini sangat tepat untuk menjadi literatur bagi para mahasiswa keperawatan, staf pengajar keperawatan, praktisi keperawatan serta manajer di rumah sakit karena buku ini selain berisi tentang teori dan konsep juga berisi sejumlah studi praktis dari pelbagai hasil riset baik yang dilaksanakan oleh penulis buku ini sendiri secara individu maupun tim maupun juga hasil riset dari periset lain yang telah dipublikasikan. Buku Perencanaan, Pengembangan Dan Utilisasi Tenaga Keperawatan ini berisikan cara mengatur: perhitungan kebutuhan tenaga perawat, pengajuan kebutuhan tenaga ke bagian Sumber Daya Manusia (SDM), penetapan panitia rekrutmen perawat, persiapan rekrutmen dan seleksi perawat, pengumuman penerimaan perawat, seleksi administrasi persyaratan calon perawat, tes/pemeriksaan kesehatan, ujian tulis, uji skill, wawancara, penandatanganan kontrak kerja. Buku ini diharapkan dapat memberikan sumbangsih bagi peningkatan SDM keperawatan dalam memberikan pelayanan keperawatan pada khususnya dan pelayanan kesehatan pada umumnya. Keakuratan dari proses seleksi secara tepat dapat memprediksi kinerja pelamar; jaminan bahwa setiap pelamar yang memenuhi persyaratan diberikan kesempatan yang sama di dalam sistem seleksi; keterlibatan tenaga dalam proses seleksi dan yakin akan manfaat yang diperoleh khususnya dalam meningkatkan pelayanan keperawatan.