Bakti Sri Rahayu, S.Pd., SE., MM & Devita Putri Anjarsari S.Kom, MM
Manajemen Pelatihan & Pengembangan Sumber Daya Manusia
Format Buku
Deskripsi
Kualitas organisasi sangat tergantung pada mutu SDM dalam organisasi tersebut. Tuntutan ini tidak terlepas dari tantangan-tantangan ekonomi yang mengglobal, dinamis, dan kompetitif. Salah satu fungsi manajemen SDM adalah training and development. Pelatihan dan pengembangan menjadi bagian utama strategi organisasi untuk meningkatkan kinerja, kemampuan, keahlian, dan perilaku karyawan. Buku Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia ini membahas beberapa bab.
Bab i pengantar pelatihan dan pengembangan sumber
Bab ii konsep dasar pelatihan
Bab iii konsep pembelajaran
Bab iv penilaian prestasi kerja/kompensasi
Bab v pendidikan dan pelatihan (diklat) bab vi transfer pelatihan
Bab vii model pembelajaran dan addie
Bab viii rancangan pelatihan dan pengembangan sdm daya manusia
Profil Penulis
Bakti Sri Rahayu,S.Pd.,SE.,MM
Perempuan kelahiran Karanganyar, 12 Maret 1973, aktif dalam penelitian dan pengabdian masyarakat. Untuk riwayat Pendidikan penulis menyelesaikan Pendidikan di S1 Pendidikan. Administrasi Perkantoran FKIP UNS dan S1 Ekonomi Akuntansi UNIBA Surakarta serta S2 Keuangan Syariah MM UNS.
Devita Putri Anjarsari, S.Kom, MM
Perempuan kelahiran Surakarta, 23 Desember 1988 telah menyelesaikan Pendidikan S1-Sistem Informasi STMIK Duta Bangsa Surakarta pada tahun 2015 dan menyelesaikan Pendidikan S2-Manajemen STIE AUB Surakarta pada tahun 2021. Dan sekarang penulis adalah Dosen STIE AUB sampai sekarang. Selain itu penulis juga berperan aktif dalam pelatihanpelatihan.
Baca Selengkapnya
Detail Buku

Bakti Sri Rahayu, S.Pd., SE., MM & Devita Putri Anjarsari S.Kom, MM
Manajemen Pelatihan & Pengembangan Sumber Daya Manusia