Eksistensi seorang pemimpin dalam sebuah organisasi sangat menentukan keberhasilan pencapaian visi dan misi organisasi. Pemimpin mampu memengaruhi organization performance secara menyeluruh dengan mengoptimalkan fungsi dan perannya sebagai leader dan agent of change. Maka dari itu, yang menjadi persoalan penting bukanlah bagaimana seseorang bisa menjadi pemimpin, tetapi lebih dari itu adalah bagaimana mencapai kepemimpinan yang efektif. Kepemimpinan yang efektif ditandai oleh sejumlah indikator dan didukung oleh perilaku dari seorang pemimpin itu sendiri. Fungi dan peran utama pemimpin adalah mendorong dan mengarahkan staf pada pencapaian tujuan organisasi melalui kerjasama tim yang efektif. Oleh karena itu, kepemimpinan dan kerjasama tim merupakan satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan. Kemampuan pemimpin dalam membangun kerjasama tim (team work) menjadi jaminan bagi keberhasilan kepemimpinan seorang pemimpin. Buku ini menyajikan konsep, teori dan aplikasi dari praktek-praktek kepemimpinan dalam membangun kerjasama tim. Materi yang disajikan dalam buku ini dibagi menjadi dua bagian utama, yaitu kepemimpinan dan kerjasama tim. Masing-masing bagian dalam materi buku ini dibahas secara mendalam dengan mengacu pada hasil-hasil riset terkini dan aplikasi kepemimpinan dalam bidang pendidikan. Buku “Kepemimpinan & Kerjasama Tim” ini sangat tepat digunakan dikalangan mahasiswa yang menempuh mata kuliah kepemimpinan atau dijadikan referensi dalam menunjang penelitian yang terkait dengan kepemimpinan. Dapatkan buku ini hanya di Gramedia kesayangan Anda!