“Jika anda dapat mengukur kinerja, maka anda akan mudah mengelolanya. Jika anda mudah mengelolanya, maka anda akan mudah mencapai tujuan” Banyak manajemen yang kurang paham dalam menentukan Indikator Kinerja Utama, padahal penentuan itu masih merupakan suatu kesatuan dalam pengukuran kinerja berbasis kompetensi, yang sangat besar manfaatnya bagi karyawan dan organisasi. Sampai seberapa jauh strategi yang telah anda lakukan mencapai visi dan misi untuk itu dibutuhkan pengembangan Indikator Kinerja Utama yang sekaligus berfungsi sebagai alat ukur dan mengukur sampai di mana tercapainya visi misi organisasi tersebut. Jika anda sebagai manajer atau pimpinan organisasi tidak bisa mengembangkan Indikator Kinerja Utama dengan benar dan tepat, maka anda ibaratnya mengendarai kendaraan bermotor tanpa speedometer coba bayangkan! Di dalam buku ini, kamu akan menemukan banyak materi menarik yang diulas secara lengkap dan detail. Berikut beberapa materi yang ada di buku ini: (1) Indikator Kinerja Utama (IKU) atau Key Performance Indicator secara detail, mulai perencanaan, aplikasi dan RJA UTAMA(Nt1). OISNI pengembangannya, (2) membahas manfaat, contoh dan pengembangan indikator penelitian (survai diagnosis). Buku ini merupakan acuan bagi mahasiswa yang sedang mendalami mata kuliah Pengukuran Kinerja, Evaluasi Kinerja, dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Serta bagi mahasiswa S1, S2, dan S3 dalam pembuatan skripsi, tesis, dan disertasi. Juga akan sangat membantu bagi praktisi (manajer, PNS) dalam menentukan indikator kinerja. Dapatkan buku Indikator Kinerja Utama(IKU): Bisnis & Publik karya Prof. Dr. Moeheriono hanya di toko buku Gramedia atau melalui Gramedia.com Informasi lain : ISBN : 9789797694081 Halaman : 224 Penulis : Prof. Dr. Moeheriono Penerbit : Rajawali Press Bahasa : Indonesia Tanggal Terbit : 2 September 2012 Ukuran : 15 cm x 22.5 cm