Departemen HR memiliki peran penting dalam penyelenggaraan perusahaan, karena departemen HR mengelola sebuah sumber daya yang merupakan nyawa bagi perusahaan. Buku ini menguraikan tata cara pengelolaan HR di perusahaan secara implementatif yang tenli dari berbagai hal pokok penyelenggaraan organisasi perusahaan serta 4 aspek penyelenggaraan Ketenagakerja (rekrutmen SDM, pengembangan SDM, hubungan industrial, dan pengelolaan administrasi kepersonaliaan. Rekrutmen SDM adalah faktor penentu keberhasilan perusahaan. Kegiatan rekrutmen ini bertujuan menjamin ketersediaan SDM yang berkualitas, berkemajuan sesuai dengan perkembangan teknologi dan persaingan usaha untuk mendukung operasional perusahaan. Pengembangan SDM diselenggarakan untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan. Pengembangan SDM harus memperhatikan struktur organisasi, sistem rekrutmen, analisis proses, pengembangan sistem kerja dan kontrol hukum, dan program pelatihan berkala. Administrasi kepersonaliaan diselenggarakan secara terintegrasi, dimulai dari proses rekam data karyawan, pengumpulan informasi harian terkait sistem kepegawaian, presensi karyawan, pengupahan, hingga pertanggungjawaban biaya tenaga kerja. Kegiatan hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang harmonis, dinamis, dan kondusif guna menjamin kelancaran jalan kegiatan perusahaan. Beberapa hal yang wajib dipenuhi dalam penyelenggaraan hubungan industrial adalah legalitas hubungan kerja, penyusunan dan pengesahan peraturan perusahaan perjanjian kerja bersama, penegakan peraturan, penyelesaian perselisihan hubungan industrial, penyelenggaraan jaminan sosial dan penyelenggaraan program kesehatan dan keselamatan kerja (K3). Detail Informasi: Judul : HRM (Human Resource Management) Implementation: Metode Praktis Mengelola dan Mengembangkan SDM, Hubungan Industrial, Sistem Informasi SDM, Rekrutmen SDM, dan Budaya Kerja Penulis : Ahmad Sukresno Penerbit : QUADRANT Bahasa : Bahasa Indonesia Tahun Terbit : Agustus 2019 Berat : 0.3 kg Dimensi : 14 x 21 cm Jumlah Halaman : 356 halaman Jenis Cover : Soft Cover ISBN : 9786237324478