Buku ini di dalamnya terdapat beberapa teori, konsep maupun pendekatan-pendekatan yang dapat digunakan sebgai panduan untuk menyelesaikan persoalan-persoalan yang berkaitan dengan masalah-masalah pengelolaan. Bahasan buku ini mencakup delapan Bab meliputi: - Manajemen - Manajer - Organisasi - Planning - Organizing - Penempatan kerja - Actuating - Controlling