Buku ini mengulas bagaimana menciptakan serta memformulasikan sumber daya manusia dari generasi millenial melalui human resource management strategic. Generasi milenial sedang mendominasi dunia, termasuk di ranah tenaga kerja. Di Indonesia sendiri, berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) di 2016, jumlah tenaga kerja Milenial mengambil tempat sebanyak 40 persen dari total tenaga kerja Indonesia atau sebanyak 62,5 juta pekerja. Generasi X mengakuisisi jumlah terbanyak yakni 69 juta pekerja, dan terakhir adalah Baby Boomers yang menempati posisi terakhir dengan total populasi sebanyak 28,7 juta pekerja. Hal ini tentunya menjadi tantangan bagi perusahaan dalam mengatur strategi pengelolaan SDM-nya, karena gap generasi ini menghadirkan perbedaan cara kerja, cara pandang, hingga cara komunikasi yang tentunya akan berdampak pada operasional bisnis jika tidak diatasi. Diperlukan taktik tepat untuk mengatasi lingkungan kerja multi generasi. Standie Nagadi, VP Marketing Mekari mengatakan ada empat strategi untuk mengatasinya. Pertama, hindari stereotip antargenerasi. "Hindari pandangan bahwa generasi yang lebih tua selalu lebih tahu dan benar atau generasi muda pasti tidak memahami masalah dibandingkan dengan rekannya yang lebih tua. Kedua, mencoba melihat perspektif setiap generasi. Setiap generasi menyikapi sesuai dengan cara yang berbeda, dalam hal ini menjaga komunikasi adalah hal yang krusial. Ketiga, menciptakan ekosistem kerja untuk mengembangkan potensi individu. Keempat adalah mengadopsi teknologi untuk memenuhi ekspektasi antar generasi. Melalui teknologi, generasi milenial akhirnya bisa merasakan manfaat yang sama dan arus informasi ketenagakerjaan pun bisa lebih sistematis dan rapi. Judul buku : Cooking The Net Generation: Resep Mengelola Generasi Milenial Jumlah halaman : 139 Penerbit : DL Publishing Tanggal terbit : 2019 ISBN : 9786023368532 Bahasa : Indonesia Format : Soft cover