Bertumbuh Bersama Gen Z

Gen Z segera mendominasi angkatan kerja global. Namun, tingginya angka perputaran karyawan muda kerap memunculkan stigma negatif. Benarkah generasi ini yang bermasalah, atau gaya kepemimpinan kita yang tidak lagi sesuai? Buku ini berangkat dari satu keyakinan: Gen Z bukan generasi yang perlu diubah, melainkan tanda bahwa kepemimpinan perlu berevolusi. Coaching leadership menawarkan kepemimpinan berbasis percakapan, bukan perintah. Buku ini membedah Model BSMARTR™, kerangka kerja orisinal berbasis riset untuk menumbuhkan inovasi dan jiwa kepemimpinan pada karyawan gen Z. Dilengkapi puluhan taktik dan pertanyaan coaching praktis, buku ini adalah panduan bagi pemimpin, manajer, dan praktisi SDM untuk menjembatani kesenjangan antargenerasi. *** Pernahkah Anda terpikir betapa menariknya dunia yang terbuka lebar lewat lembaran buku? Membaca bukan hanya kegiatan rutin, tetapi juga petualangan tak terbatas ke dalam imajinasi dan pengetahuan. Membaca mengasah pikiran, membuka wawasan, dan memperkaya kosakata. Ini adalah pintu menuju dunia di luar kita yang tak terbatas. Tetapkan waktu khusus untuk membaca setiap hari. Dari membaca sebelum tidur hingga menyempatkan waktu di pagi hari, kebiasaan membaca dapat dibentuk dengan konsistensi. Pilih buku sesuai minat dan level literasi. Mulailah dengan buku yang sesuai dengan keinginan dan kemampuan membaca. Temukan tempat yang tenang dan nyaman untuk membaca. Lampu yang cukup, kursi yang nyaman, dan sedikit musik pelataran bisa menciptakan pengalaman membaca yang lebih baik. Buat catatan atau jurnal tentang buku yang telah Anda baca. Tuliskan pemikiran, kesan, dan pelajaran yang Anda dapatkan.