Akuntansi keperilakuan merupakan perluasam dari akuntansi tradisional. Akuntansi tradisional adalah proses pengumpulan, penilaian, pencatatan, peringkasan, dan pelaporan informasi keuangan.Akuntansi keperilakuan adalah dimensi akuntansi perilaku manusia dan hubungannya dengan pendesainan, penyusunan, dan penggunaan informasi akuntansi secara efesien dan efektif untuk mencapai keselarasan tujuan-tujuan. Lingkungan akuntansi keperilakuan sangat luas, yaitu terdiri dari: 1. aplikasi konsep-konsep ilmu keperilakuan pada desain dan penyusunan sistem akuntansi. 2. studi reaksi manusia terhadap format dan isi laporan keuangan. 3. cara-cara memproses informasi untuk pembuatan keputusan. 4. pengembangan teknik-teknik pelaporan untuk mengomunikasikan informasi keperilakuan pada para penggunanya. 5. pengembangan strategi untuk memotivasi dan memengaruhi perilaku, aspirasi, dan tujuan manusia yang mengelola organisasi.