{"id":44015,"date":"2022-07-18T14:46:37","date_gmt":"2022-07-18T07:46:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gramedia.com\/best-seller\/?p=44015"},"modified":"2023-06-30T10:17:52","modified_gmt":"2023-06-30T03:17:52","slug":"contoh-ice-breaking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gramedia.com\/best-seller\/contoh-ice-breaking\/","title":{"rendered":"Contoh Ice Breaking & Manfaatnya bagi Kelancaran Aktivitas Kelompok"},"content":{"rendered":"

Contoh Ice Breaking <\/strong>\u2013 Pekerjaan yang menumpuk tentu membutuhkan fokus yang serius. Hal seperti ini seringkali membuat kita cepat merasa lelah dan juga bosan. Kita harus memiliki cara untuk mengantisipasi perasaan tersebut agar tetap fokus pada kegiatan yang sedang dilakukan.<\/p>\n

Apakah Grameds pernah mendengar Ice Breaking?<\/em> Mari kita ulas Ice Breaking<\/em> yang tentu sangat berguna jika kita lakukan saat kegiatan kita mulai terasa padat dan tegang.<\/p>\n

Ice breaking adalah suatu kegiatan yang bisa kita lakukan dengan tujuan untuk mencairkan suatu suasana. Istilah “Ice Breaking” sendiri berasal dari dua suku kata bahasa Inggris, yang memiliki arti pemecah es.<\/p>\n

Frasa ini biasanya sering digunakan dalam suatu kegiatan agar bisa menghilangkan berbagai perasaan yang ada, seperti jenuh, capek, dan sebagainya.<\/p>\n

Ice breaking merupakan latihan fasilitas yang dimaksudkan untuk membantu anggota kelompok dalam memulai proses pembentukan diri mereka menjadi sebuah tim.<\/p>\n

Pemecah es biasanya disajikan sebagai permainan untuk “pemanasan” kelompok dengan membantu anggota untuk mengenal satu sama lain. Ice breaking biasanya bisa dilakukan pada sela-sela kegiatan pembelajaran, seminar, lingkungan kantor ataupun organisasi.<\/p>\n

Ice breaking memang diperlukan karena adanya keterbatasan daya tahan setiap orang dalam konsentrasi menyerap informasi. Selain itu, perlu adanya pula keterlibatan antara audiens dalam forum agar muncul rasa kebersamaan dalam forum.<\/p>\n

Beragamnya kondisi yang terjadi pada para audiens sebelum forum tersebut dimulai. Serta dapat mengatasi adanya kejenuhan dan kebekuan dalam forum.<\/p>\n

Ice breaking menjadi kegiatan yang bisa memecahkan suatu suasana dan kondisi yang mencengkam serta mampu meningkatkan kualitas antara setiap rekan kerja maupun peserta acara dalam sebuah seminar.<\/p>\n

Contohnya, jika pada jam kerja kantor dimulai pada pukul 08.00 sampai 17.00, maka ice breaking bisa dilakukan pada sela-sela waktu makan siang, sekitar pukul 12.00 atau saat setelah makan siang.<\/p>\n

Ice breaking bisa berupa kegiatan atau permainan secara sederhana, ringan, dan ringkas. Sehingga ice breaking bisa membangun sebuah suasana belajar yang dinamis penuh semangat dan antusias yang dapat menciptakan suasana menyenangkan.<\/p>\n

Ice breaking bisa dilakukan dalam berbagai bentuk aktivitas. Aktivitas ice breaking dilakukan dalam waktu 5 sampai 10 menit, sesuai dengan kebutuhan.<\/p>\n

\"Contoh<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Dengan adanya ice breaking, sebelum karyawan melanjutkan pekerjaannya kembali maka bisa dilakukan supaya meningkatkan semangat kerja saat karyawan kembali. Ice breaking dalam pelaksanaannya beragam serta memiliki beberapa metode seperti metode ceramah, metode studi kasus dan metode permainan.<\/p>\n

Nah, pada metode ceramah, instruktur akan melakukan kegiatan ceramah sebelum ice breaking.<\/p>\n

Dalam metode studi kasus, peserta akan diberikan studi kasus oleh instruktur yang harus diselesaikan. Untuk metode permainan, instruktur akan memberikan berbagai permainan sebagai langkah untuk mencairkan suasana kaku yang terjadi di antara peserta.<\/p>\n

Ice breaking dengan metode permainan menjadi sebuah metode yang paling sering digunakan. Hal ini karena metode ini bisa diikuti oleh seluruh kalangan usia dan juga sangat mengasyikkan.<\/p>\n

\n
\n

Table of Contents<\/p>\n<\/i><\/a><\/span><\/div>\n