{"id":32580,"date":"2022-04-18T13:10:59","date_gmt":"2022-04-18T06:10:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gramedia.com\/best-seller\/?p=32580"},"modified":"2023-06-27T12:24:14","modified_gmt":"2023-06-27T05:24:14","slug":"employee-recognition","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gramedia.com\/best-seller\/employee-recognition\/","title":{"rendered":"Employee Recognition: Rahasia Mendorong Motivasi Karyawan"},"content":{"rendered":"

Setiap orang pastinya ingin mendapatkan pengakuan, dalam segala hal yang telah mereka lakukan, terutama pengakuan atas hasil kerja mereka. Maka itu, perusahaan sebagai tempat yang memberi pekerjaan perlu mengetahui dan memahami akan pentingnya melakukan pengakuan kepada karyawan, atau yang sering disebut dengan istilah\u00a0employee recognition<\/em>.<\/p>\n

Employee recognition<\/em>\u00a0merupakan sebuah upaya pengakuan perusahaan kepada karyawan yang memiliki kinerja baik atau berprestasi, dengan memberikan sebuah penghargaan. Penghargaan yang diberikan perusahaan bukan hanya berupa materi seperti bonus insentif, bonus liburan, atau bonus yang berupa materi lainnya, melainkan juga bisa dengan memberikan pengakuan dalam wujud pujian, penobatan sebagai karyawan berprestasi, dan sebagainya.<\/p>\n

Mengapa\u00a0employee recognition\u00a0<\/em>penting untuk dilakukan? Apa saja keuntungan jika perusahaan melakukan program\u00a0employee recognition<\/em>? Bagaimana cara melakukan\u00a0employee recognition<\/em>? Untuk menemukan jawabannya, simak penjelasan di bawah ini.<\/p>\n

\n
\n

Table of Contents<\/p>\n<\/i><\/a><\/span><\/div>\n